Content Creator

Oferta ważna do: 2025-05-25

Szukamy osoby kreatywnej, pełnej pasji i energii do działań w mediach społecznościowych, która będzie tworzyć i publikować angażujące treści.

Stanowisko:
    Content Creator
Obowiązki:
  • Tworzenie angażujących treści (teksty, grafiki, posty, krótkie filmy, opisy produktów, video, transmisje na żywo) do social mediów również z wykorzystaniem własnego wizerunku.
  • Prowadzenie profilów (Instagram, Facebook, TikTok, Twitter) – opracowanie harmonogramu publikacji, budowanie społeczności i moderowanie komentarzy.
  • Montaż i obróbka filmów oraz zdjęć.
  • Współpraca z influencerami i blogerami, monitorowanie statystyk.
Wymagania:
  • Umiejętność pisania lekkich, angażujących tekstów reklamowych i informacyjnych.
  • Znajomość funkcjonowania mediów społecznościowych.
  • Doświadczenie w tworzeniu i montowaniu krótkich filmów.
  • Kreatywność, samodzielność oraz dobra organizacja pracy.
Mile widziane:
  • Znajomość rynku mangowego.
  • Doświadczenie w prowadzeniu social media (np. TikTok, Instagram).
  • Wyczucie fotograficzne i umiejętność obróbki graficznej.

Oferujemy:
  • Pracę od poniedziałku do piątku w biurze zlokalizowanym w Warszawie
  • Stabilne zatrudnienie
  • Zniżki pracownicze
  • Pracę w kreatywnym i przyjaznym zespole
Forma zatrudnienia:
  • Umowa o pracę
  • Pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny
  • Wynagrodzenie 6300 - 6500 zł brutto/miesiąc, zależne od doświadczenia i umiejętności.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie ofert (obowiązkowo CV, list motywacyjny mile widziany) do 25 maja 2025 roku pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@studiojg.pl. W temacie e-maila prosimy o wpisanie hasła „Content creator”.

Zgłoszenie musi zawierać formułę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Studio JG dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))."
Zgłoszenia nie spełniające powyższych wymogów nie będą rozpatrywane.

Ofert pracy